刘泽勤为何在此时选择加入卡诺亚？

家居圈一则人事变动引发了行业热议！

近日，卡诺亚定制家居官宣，聘任刘泽勤先生担任公司副总经理（副总裁）兼营销中心总经理，全面负责卡诺亚定制家居的营销管理工作。据悉，刘泽勤先生是以持股人身份加入卡诺亚。

（图片来源：网络，侵删）

自2009年涉足家居行业以来，刘泽勤先后在欧派家居与索菲亚两家行业龙头企业任职，曾担任过索菲亚副总裁、欧派家居董事长助理等要职，创下带领索菲亚的营销和产品研发领域踏上新的台阶、引领欧派集团衣柜销售业务一路高歌猛进等业绩，凭借强大的专业能力，成为家居行业优秀的职业经理人之一！

因此，刘泽勤此番加入卡诺亚，瞬间就引起了行业广泛热议。

“新官上任”并非突如其来

刘泽勤的走马上任，并非完全没有征兆。

2021年4月28日，刘泽勤正式从索菲亚辞职；2021年7月，刘泽勤重返欧派，担任董事长助理；2021年12月，加入卡诺亚。

与此同时，近期整个家居上市企业的高管离职现场比较突出。11月22日，金牌厨柜副总裁孙维革辞职；11月2日，床垫巨头舒达-席梦思集团宣布公司CEO兼董事长David Swift即将卸任；11月1日，亚振家居董事长高伟不再兼任总经理；9月27日，皮阿诺原运营总裁胡造奇离职，随即加入了前东家王力集团。

值得注意的是，以上大部分离职的高管，他们的工作都与营销紧密相关。

关于上市家居企业高管离职的原因，行业人士猜测或有三大原因：一是上市企业对于人才的薪资吸引力不够；二是行业竞争加剧，高管业绩压力过大；三是家居行业进入新一轮洗牌与分化，造成人事变动频繁。

据深度评论表示，家居离职潮背后折射出的本质却是家居企业在当前阶段的洗牌和分化，随着家居市场品牌集中度的提高，相关负责人离职作为市场最先表现出的征兆，或将成为常态化。

从今年整个家居行业涌现出的“离职潮”来看，刘泽勤在今年12月加入卡诺亚，倒也不突然。

（图片来源：新华网，侵删）

为何会是卡诺亚？

此前，在刘泽勤4月份从索菲亚离职时，曾有专业人士分析他的去向，猜测刘泽勤可能会去志邦家居或者选择二线或者准上市企业。但出乎意料的是，刘泽勤重返了欧派。如今，刘泽勤从欧派离任后，转身加入了卡诺亚。

（图片来源：卡诺亚官网，侵删）

那么，为何会选择加入卡诺亚呢？在笔者看来，或有以下几点原因。

1、龙头企业竞争激烈，高管寻求新的发展突破

刘泽勤，或许也在寻求自己职业生涯的新突破。

家居龙头企业竞争激烈，给高管带来巨大的业绩压力。同时，受行业市场格局定型影响，大部分上市企业的营销人才体系已经相对完善。此时，选择一个有潜力的企业，带领其“逆袭”，或将成为自己职业生涯的又一段“佳话”！

2、股权的吸引

有行业人士指出，高管所持股权较少是离职的重要原因。

王飚加入科凡全屋定制后，持有科凡20%的股权，股权占有仅次于创始人林涛。此前金牌厨柜孙维革离职，也曾有业内人士猜测或与其所持股权较少有关。

而据资料显示，刘泽勤在索菲亚担任副总经理时的税前报酬总额184.62万元，却未持有索菲亚股票。

另一方面，据多方消息显示，刘泽勤先生是以持股人身份加入卡诺亚。

值得注意的是，卡诺亚于11月15日举办了广东卡诺亚家居股份有限公司创立大会。

这或许能够说明，刘泽勤加入卡诺亚，有部分原因是来自股权的吸引。

3、卡诺亚的发展潜力

当然，刘泽勤选择加入卡诺亚，必定与卡诺亚表现出来的发展潜力密不可分。

作为较早开始做定制衣柜的品牌，卡诺亚在定制家居行业展现出了不俗的表现。

产品上，卡诺亚产品包括全屋定制家具、厨柜、护墙系统、定制木门、软装、智能家居等，已经建立了较为完善的全屋定制体系，而且所有产品均已达到国标E1级或更高的E0级（企业标准，甲醛限量≤0.5mg/l）环保标准。

生产产能上，卡诺亚拥有广东广州、广东清远两大生产基地，有着国际领先的信息化、智能化生产线，还拥有家居研究院及商学院两大“院系”。

渠道上，卡诺亚的品牌专卖店已有上千家，覆盖了包括西藏、新疆在内的三十多个省级行政区域。

笔者猜测，卡诺亚很有可能会在未来几年蓄势爆发。

出于对知名、富有丰富从业经验的操盘手的人才需要，卡诺亚向刘泽勤伸出了“橄榄枝”；出于股权、自身职业提升的需要，刘泽勤加入了卡诺亚。

在笔者看来，这将是一个双赢的局面。

小结

王飚加入科凡后，经过一年多的努力，带领科凡团队营销实力上升至新的台阶。今年10月25日，科凡家居于广东证监局办理辅导备案登记，正式开启IPO冲击之路。这其中，王飚必定功不可没。

此番，刘泽勤加入卡诺亚，后续会带来什么样的碰撞？能否助力卡诺亚缩小与上市企业的差距？助其更上一个台阶？就等时间来验证吧！

（文章来源：家居建材圈子-公众号，作者麦等，侵删）

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