一季度家居行业未迎来“报复性增长”
近日，通过梦百合、红星美凯龙裁员，定制家居行业增长不如预期等事件，可以看到，2023年家居行业并未迎来“报复性增长”。
综合来看，预计二季度以后报表端业绩将迎逐季改善，预测9月份后将迎来全面恢复的市场状态。
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梦百合家居2022年裁员超1600人
据财经知名新媒体深水财经社报道，2022年年报陆续发布，梦百合家居从公司年报披露，2022年公司员工总数减少了超过1600人。
(图片来源：定峰汇-公众号，侵删)
4月24日，梦百合家居科技股份有限公司（简称“梦百合”）发布2022年年度报告称，报告期内公司实现营业收入约80.17亿元，同比下降1.50%；归属于上市公司股东的净利润约4135.92 万元，同比增加115.01%！
营收下滑，但净利润却大涨115%！
年报数据显示，2022年末，梦百合在职员工数量合计7513人，较2021年末减少1637人，裁员比例高达近18%，相应的应付职工薪酬同比减少约16.7%至8785.7万元；而公司研发费用也较2021年减少近2894万元，同比下降23.29%。
经公司证券部相关人员确认，裁员1600多人确有其事，主要有几方面因素：
一方面是，去年6月转让朗乐福，其员工不纳入公司，但这部分占比不多；另一方面是，“降本增效”的成果，组织优化和运营效率的提升，其中生产人员下降较多，国内和国外公司一共减少了1200多人，其次是技术人员减少了近200人。
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红星美凯龙2022年裁员超2500人
翻阅红星美凯龙2022年年报，可以看到家居卖场的生存情况不容乐观。
2022年财报显示，红星美凯龙营收同比减少8.86%至141.38亿元，归属于上市公司股东的净利润同比减少63.43%至7.49亿元，营收净利润均出现大幅下滑情况。
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为了降低成本，红星美凯龙还在去年实施了大规模裁员。有数据作为佐证。截至2022年末，红星美凯龙不含总部的员工数量16389人，较2021年的18980人减少了2591人。
红星美凯龙2019年其在职员工的数量合计为27113人，但到了2022年，其在职员工数量（含总部）缩减至18101人，比2019年的高峰期减少了9012人。
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居然之家员工减少约2161人
2022年居然之家公司实现营业收入129.81亿元，同比减少0.69%；实现净利润17.21亿元，同比下降27.64%。
2022年，居然之家在国内29个省区市经营了428个家居卖场。虽然直营卖场减少4家，但加盟卖场增加11家，整体上比2021年增加7家，可见2022年居然之家仍在积极扩张规模，家居主业仍然稳固。
(图片来源：定峰汇-公众号，侵删)
居然之家2022年员工数量为9940人，2019年其当期领取薪酬员工总人数为12101人，这就意味着过去三年时间，居然之家员工数量减少了2161人。
从 2019 年到 2022 年，红星美凯龙和居然之家两大卖场的员工总数，从39214人降至28041人，合计减少了11173人。
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2023年家居行业并未迎来“报复性增长”
进入2023年，摆脱了疫情阴霾的家居企业，正跃跃欲试大干一场，但一开年的情况却并不乐观，家居企业一季度业绩报表陆续发布，国家统计局日前公布2023年1-3月份全国规模以上工业企业利润数据。其中，家具制造业营业收入1485.9亿元，同比下降13.2%；营业成本1231.2亿元，同比下降14.3%；利润总额55.6亿元，同比下降12.6%。
根据一季度家居行业上市公司报表情况来看，今年一季度，已经发布的近120家家居企业报表中，共有83家营收下滑，29家亏损。
随着需求和销量的下滑，叠加价格内卷等因素，家居企业面临巨大经营压力，经销商端反应则更为明显，当前家居卖场的闭店，员工流失，商场里家居门店关店就是一个缩影。
(图片来源：定峰汇-公众号，侵删)
2023年的定制家居行业开局，没有迎来家居人翘首以盼的“春暖花开”，反倒有点“倒春寒”。多个家居企业高管表示，4月开始，这种“寒意”体验则更深刻。按专家们预测，大疫过后，应该迎来一轮增长才对，至于何时能迎来“报复性增长”？
多个证券公司调研报告显示，2023年来看，一季度地产端景气度有所修复，3月竣工数据加速改善，且销售端仍延续复苏态势；（2）终端消费持续复苏，线下客流明显修复，家居315活动前端接单表现亮眼；（3）家居龙头信心十足，均对2023年设定乐观目标，且积极推动营销策划，加大业务投入力度。
因此判定：2023一季度实际消费已有复苏，考虑到需求传导需要一定时间，一季度报表端仍有一定压力，预计二季度以后报表端业绩将迎逐季改善，预测9月份后将迎来全面恢复的市场状态。
(文章来源：家具家电联盟-公众号，侵删)
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